Un equipo que está siempre en movimiento y mueve grandes cosas juntos? Entonces deberíamos contratarte para conocer!Trabajamos con usted en las soluciones logísticas del mañana.
¿Quiere saber más sobre Kögel, nuestro sector y las personas que fabrican nuestros vehículos y los utilizan en su vida diaria? Aquí encontrará historias entretenidas, consejos prácticos e información apasionante sobre nuevas tecnologías. ¡Kögel se convierte en una experiencia!
¿Busca piezas de recambio? ¿Cómo puede hacerlo fácilmente y sin registrarse ni iniciar sesión? En nuestra tienda de recambios tiene acceso a diversas funciones de búsqueda e información sobre todas las piezas de recambio.
A partir de ahora tendrá siempre a la vista su remolque. El moderno sistema telemático para remolques Kögel Telematics se incluye de serie en todos los tipos de vehículos.
En nuestro portal de prensa encontrará de un vistazo todos los comunicados de prensa sobre las soluciones de transporte y las ofertas de servicios de Kögel, así como sobre la empresa y sus actividades en toda Europa.
Un equipo que está siempre en movimiento y mueve grandes cosas juntos? Entonces deberíamos contratarte para conocer!Trabajamos con usted en las soluciones logísticas del mañana.
registration of new vehicles including communication to customers
supporting the sales team and management
administrative tasks, support managing the office, processing mail and correspondence
Your profile:
Completed vocational training
Fundamental knowledge MS Office tools
Independent and structured way of working
We at Kögel Trailer GmbH are looking for a dedicated and experienced Country Manager Poland (m/f/d) to join our team. As a Country Manager, you will be responsible for coordinating and administrating our sales team, acquiring new customers, and managing existing ones. This is a full-time job based in Poland.
Your tasks
Technical and operational coordination and administration of the sales team
Acquiring new customers and supporting existing customers
Strategic development of existing and innovative sales concepts
Planning and implementation of sales and marketing activities tailored to target groups
Market research and analysis
Expansion and implementation of training and coaching measures
Training new sales employees
Optimization of sales of products and services
Cooperation with business partners
Your profile
Experience in the commercial vehicle industry
Segment-relevant experience would be great
Relevant professional experience in a management position
Excellent technical understanding and strategic working style
Social skills and team spirit
Commitment and high resilience
Good computational and analytical skills
Fluent English skills and, if necessary, knowledge of another foreign language
Our range
Competitive salary plus commission
Company car also for private use
Opportunity to work in a dynamic and international environment
Professional development and growth opportunities
Beneficios para empresas
In-house training
Attractive employee discounts
Targeted and structured training by experienced colleagues
Tus tareas:
Apoyo/asesoramiento de los clientes existentes y captación sistemática de nuevos clientes/mayores clientes en la zona de ventas asignada con el objetivo de lograr una elevada satisfacción de los clientes.
Responsabilidad de dar forma a una relación comercial de confianza y éxito y a su desarrollo orientado al futuro.
Interlocutor interno y externo para todas las áreas con responsabilidad simultánea sobre los resultados para el cliente
Recoger y procesar las consultas de los clientes, preparar ofertas y llevar a cabo negociaciones de venta.
Identificar y aplicar nuevos potenciales de negocio
Observación del mercado y desarrollo y ejecución de las actividades de venta correspondientes
Percepción de actividades competitivas en el cliente, contramedidas oportunas e inicio de medidas propias
Preparación de la planificación de ventas y ejecución responsable en el territorio de ventas asignado
Participación en ferias comerciales
Sus requisitos:
Varios años de experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en el sector de los vehículos industriales.
Forma de trabajar independiente y estructurada, así como un alto grado de automotivación.
Pensamiento emprendedor, placer en desarrollar estrategias y alto compromiso
Fuerza negociadora y confianza en el cierre
Disponibilidad para viajar
Idiomas: lengua local, francés / inglés
Lo que le ofrecemos:
Atractivo entorno de trabajo en una empresa reconocida e innovadora
Posibilidades de desarrollo personal y de su área de responsabilidad
Atractivo paquete salarial, coche de empresa también para uso privado
Beneficios para empresas
Atractivos descuentos para empleados
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
Formación interna
Tus tareas:
Gestión operativa de las ventas en Escandinavia a partir de la definición de objetivos proporcionada por la dirección de la empresa.
Responsable de las ventas de los productos "Kögel" en Escandinavia y de la expansión de las ventas, así como de la consecución de los objetivos de ventas determinados por la dirección de la empresa y de la satisfacción de los clientes y clientes potenciales.
Responsable del aumento de las ventas en Escandinavia
Concepción de una estrategia de ventas derivada de los objetivos determinados por la empresa, así como su aplicación, control y optimización.
Establecimiento de una estructura de ventas en Escandinavia
Crear previsiones de ventas y planes de costes y facturación a corto, medio y largo plazo.
Observación permanente del mercado, captación y desarrollo de nuevos clientes y socios
Ampliación de las estructuras y procesos de los canales de distribución
Análisis de mercados y productos para orientar el enfoque estratégico
Adquisición selectiva de nuevos clientes y su apoyo, intensificación de las relaciones con los clientes existentes y fortalecimiento de la posición de la empresa en Escandinavia.
Planificación estratégica de las actividades de venta
Responsabilidad y control del proyecto de ventas, realización de negociaciones contractuales con clientes y socios
Representación profesional de la empresa
Estrecha colaboración con gestión de productos y marketing
Facturación y responsabilidad presupuestaria para Escandinavia
Preparación de un informe semanal detallado sobre sus actividades y los resultados de las mismas y transmisión a la dirección antes del final de la semana respectiva, análogo a los requisitos del control de ventas.
Elabora un plan de acción detallado para el mes siguiente y preséntalo a la dirección de la empresa antes de que finalice cada mes.
Sus requisitos:
Haber completado con éxito una formación profesional y una cualificación posterior centrada en ventas/distribución o haber completado con éxito estudios de ingeniería industrial/administración de empresas.
Cinco años en un puesto/cargo comparable, incluida experiencia de gestión
Capacidad para trabajar en equipo (organización matricial), liderazgo orientado a objetivos
Aspecto seguro y serio, buen poder de persuasión, asertividad y capacidad de comunicación.
Experiencia pertinente en el sector de los vehículos industriales o de la construcción
Red existente y conocimiento detallado del mercado
Experiencia en desarrollo de redes y apoyo a distribuidores
Experiencia en creación y gestión de organizaciones de ventas, también en venta directa.
Acostumbrado a desarrollar estrategias, derivar las actividades correspondientes e impulsar su aplicación
Fuerza negociadora y confianza en el cierre
Disponibilidad para viajar
Lo que le ofrecemos:
Atractivo entorno de trabajo en una empresa reconocida e innovadora
Posibilidades de desarrollo personal y de su área de responsabilidad
Atractivo paquete salarial, coche de empresa también para uso privado
Beneficios para empresas
Atractivos descuentos para empleados
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
Formación interna
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Alquiler de bicicletas eléctricas
Buscamos un diseñador/dibujante técnico (h/m/d) para nuestro departamento de diseño y desarrollo de vehículos en la sucursal de Schärding / AUT, centrado en el programa de vehículos pesados (vehículos de plataforma baja y volquetes).
Tus tareas:
Desarrollo de nuevos conceptos, desarrollo de productos, sistemas, etc. o conceptos de vehículos modificados (con comparación de posibles componentes modulares).
Supervisión de las tareas de diseño en el ámbito de la tarea de desarrollo, es decir, supervisión de nuevos componentes, sistemas, partes de productos y control de la calidad en lo que respecta a la responsabilidad del producto. Comprobación de las nuevas posibilidades de aplicación (tecnologías) en cuanto a usabilidad y posibilidad de uso.
Apoyar (técnicamente) al departamento de compras en lo que respecta a la selección de nuevos proveedores y la selección de piezas compradas, etc.
Garantizar que las piezas, módulos y componentes del producto se suministran a tiempo, funcionalmente y para su instalación como parte del trabajo de desarrollo. Seguimiento/comprobación del estado de desarrollo respectivo con especificación de posibles propuestas de solución o medidas para alcanzar el objetivo, o inicio de medidas correctoras.
Impartir formación específica sobre productos y preparar documentación.
Seguimiento de proyectos (preseries, construcción de prototipos, etc.) en cooperación con otros departamentos, así como seguimiento de los presupuestos de los proyectos.
Comprobación de las solicitudes especiales de los clientes y mantenimiento de las series con desarrollo de opciones de soluciones técnicas.
Sus requisitos:
Formación técnica completa en el sector de los vehículos industriales, centrada en el diseño (deseable título de FH en ingeniería mecánica y de vehículos).
Se valorarán varios años de experiencia profesional/industrial.
Amplia experiencia en el ámbito de la construcción de vehículos
Experiencia en CAD 3D (Solid Works);
Idiomas extranjeros: Inglés hablado y escrito;
Excelentes conocimientos de informática;
Flexibilidad, resistencia y capacidad para trabajar en equipo.
Trabajador en equipo, comunicativo y resistente
Trabajo independiente y orientado a objetivos
Lo que le ofrecemos:
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
¿Le interesa? Estaremos encantados de formarnos una impresión personal de usted sobre la base de sus documentos informativos de solicitud. Por supuesto, nuestro departamento de personal está a su disposición para facilitarle información preliminar por teléfono. Por supuesto, sus documentos y su llamada serán estrictamente confidenciales.
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